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天津大学召开院长联席会研究布置院级单位目标管理和目标考核工作

2018-03-15       

 

院长联席会议召开

  本站讯(通讯员  闻雪昆 摄影 赵习钧)3月14日,天津大学在北洋园校区行政服务中心A415召开院长联席会议,研究布置院级单位目标管理和目标考核工作。校长钟登华,党委常务副书记舒歌群出席了会议。

 钟登华讲话

舒歌群讲话

  会上,人事处、教务处、研究生院、科研院和国际处的负责同志分别从高层次人才和团队目标、本科人才培养目标、研究生人才培养目标、科研目标和国际化指标五个方面介绍了2017年学院业绩完成情况,并下达了2018年学院业绩目标指标。人事处还就目标考核绩效津贴调整情况作了专题汇报。

人事处作汇报

教务处作汇报

研究生院作汇报

科研院作汇报

国际处作汇报

  舒歌群指出,在整个指标体系中应强调突出标志性,强调引领学校事业发展的标志性指标,下一步的年度考核指标应该关注十三五规划中完成的标志性成果,聚焦一流学科建设。希望各学院领导以更加认真的态度对待考核评估工作,提高认知,敢于担当,争创“一流”。

  钟登华在讲话中指出,2017年是学校以目标导向对院级单位进行考核评估的第一年,这套指标体系对学校事业发展和“双一流”建设具有重要作用。钟登华对下一阶段院级单位目标管理和目标考核工作提出了五点要求:一是更加有信心有决心地坚持目标导向和目标考核;二是加强调查研究,充分考虑不同学科和不同学院的特点,对考核指标做适当调整,使2018年的指标体系更合理,更科学;三是对学院发展的考核评价应该立足学院的整体长远发展,关注发展态势和趋势;四是加强文化建设,尤其是为引进人才营造出干事创业的良好氛围;五是实现一流大学的建设目标需要所有天大人的努力和奋斗,只有更加努力辛勤的工作才能完成2018年的所有指标。

  各学院(部)院长(主任)及党办校办、发展战略研究中心、教务处、研究生院、人事处、科研院、国际处的负责同志参加了会议。与会人员对2017年院级单位目标管理和目标考核工作以及2018年考核指标进行了讨论,围绕人才培养、学科建设、科技工作、国际交流等方面提出了宝贵意见和建议。

  (编辑  靳莹)